Sistem kami menemukan 25 jawaban untuk pertanyaan TTS proses memilih orang untuk mengisi jabatan jabatan. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di Kompas, Jawa Pos dll. Kami memiliki database lebih dari 156 ribu. Masukkan jumlah kata dan atau huruf yang sudah diketahui untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat. Gunakan tanda tanya ? untuk huruf yang tidak diketahui. Contoh J?W?B
Nilai | Jawaban | Soal/Petunjuk |
PEMILU | Proses memilih orang untuk mengisi jabatan-jabatan dalam pemerintahan | |
NEPOTISME | Tndakan memilih keluarga sendiri untuk mengisi jabatan tertentu | |
SURAT | 1 kertas dsb yang bertulis (berbagaibagai isi maksudnya): ia menerima -- dari ayahnya; 2 secarik kertas dsb sebagai tanda atau keterangan; kartu: -- ... | |
PEJABAT | Orang yang memegang jabatan pemerintah | |
PENJABAT | Pemegang jabatan orang lain untuk sementara | |
DEPUTI | Wakil atau pengganti kuasa jabatan | |
MANAJER | Posisi/jabatan yang mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan | |
PECI | Dia selalu diatasnya orang walaupun tidak mempunyai jabatan apapun. Apakah itu | |
MANDALIKA | Nama sebutan atau jabatan (adipati atau gubernur): maka orang Bintan dan -- itu pun menghadap bendahara | |
PARVENU | Orang yang mendadak kaya atau diserahi jabatan yang Iebih tinggi tanpa persiapan atau tanpa kemampuan yang | |
PENGGANTI | 1 sesuatu yang menjadi ganti (tt barang); penukar: 2 orang yang menggantikan kedudukan atau jabatan orang lain; | |
DEMOSI | Pemindahan Suatu Jabatan Ke Jabatan Yang Lebih Rendah | |
POST | Jabatan (Inggris) | |
PANGKAT | Tingkatan dalam jabatan kepegawaian | |
TAKHTA | Kedudukan, jabatan | |
MALATINDAK | Penyalahgunaan jabatan | |
PROMOSI | Naik jabatan | |
PANIRADYA | Departemen, jabatan | |
RITUL, MERITUL | Memecat atau memberhentikan dari jabatan; mengganti dengan pegawai lain; dalam masa satu tahun pemimpin perusahaan itu telah -- lima orang karyawannya | |
SELEKSI | 1 pemilihan (untuk mendapatkan yang terbaik); 2 metode dan prosedur yang dipakai oleh bagian personalia waktu memilih orang untuk mengisi lowongan pekerjaan; | |
MENGGANTIKAN | 1 menukar; 2 mewakili: ia ~ temannya yang sedang sakit; 2 melanjutkan kedudukan jabatan dsb orang lain: kalau ayahnya meninggal, dialah yang berhak ~ nya; | |
MERANGKAPKAN | 1 menjadikan berangkap: ~ baju yang tipis dengan baju tebal; 2 (- kpd) menyuruh (membiarkan) orang mengerjakan dua tiga pekerjaan: ~ jabatan bendahara dengan sekretaris | |
MELAMARKAN | Meminangkan; ~ diri ark menawa rkan diri supaya diterima (bekerja, sekolah, dsb); permintaan pekerjaan; ~ kerja Adm orang yang mengajukan lamaran untuk jabatan tertentu dalam perusahaan | |
PENGGOLONGAN | Proses, cara, perbuatan membagi-bagi atas beberapa golongan: ~ warna kulit dalam penerimaan pegawai mendapat tantangan keras; ~ gaji Ek penggolongan ... | |
CALON | 1 orang yang akan menjadi; 2 orang yang dididik dan dipersiapkan untuk menduduki jabatan atau profesi tertentu; 3 orang yang diusulkan atau dicadangkan supaya dipilih atau diangkat menjadi sesuatu; |