Sistem kami menemukan 25 jawaban untuk pertanyaan TTS cara untuk mencapai tujuan. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di Kompas, Jawa Pos dll. Kami memiliki database lebih dari 156 ribu. Masukkan jumlah kata dan atau huruf yang sudah diketahui untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat. Gunakan tanda tanya ? untuk huruf yang tidak diketahui. Contoh J?W?B
Nilai | Jawaban | Soal/Petunjuk |
METODE | Cara teratur yang digunakan agar tercapai sesuai dengan yang dikehendaki | |
MEMANIPULASI(KAN) | 1 mengerjakan sesuatu dengan menggunakan tangan; mengatur (mengerjakan) dengan cara yang pandai sehingga dapat mencapai tujuan yang dikehendaki: pemb... | |
WAWASAN | Konsepsi / Cara pandang | |
LEMBAGA | ...n usahanya menghimpun dana dari masyarakat dengan cara mengeluarkan surat berharga; -- konsumen an bergizi; bakal manusia; mudigah; -- pemasyarakatan ... | |
LEBIH | ...-- jauh selanjutnya; lebih lanjut: la menerangkan cara pemakaiannya benda itu --; -- kurang kira kira: berat badan adik -- 20 kilo; - - lagi lebih-leb... | |
SISTEM | Unsur-unsur dengan tujuan sama yang bergabung menjadi satu kesatuan | |
SARANA | Segala sesuatu yg dapat dipakai sbg alat dlm mencapai tujuan | |
STRATEGI | Rencana yang cermat mengenai kegiatan untuk mencapai sasaran khusus | |
METODOLOGIS | Cara untuk mencapai kebenaran | |
PENCAPAIAN | Hal (cara, perbuatan) mencapai; | |
EFIKASI | Kemampuan mencapai tujuan yang diinginkan | |
AMBISI | Keinginan kuat untuk mendapatkan/mencapai sesuatu | |
DETERMINASI | Ketetapan hati dalam mencapai tujuan | |
ULET | Berusaha keras untuk mencapai tujuan atau cita-cita | |
PROSES | Serangkaian langkah untuk mencapai suatu tujuan | |
WAHANA | Alat atau sarana untuk mencapai suatu tujuan | |
TAKTIK | Muslihat Dan Cara Berperang | |
IKHTIAR | Syarat untuk mencapai maksud, daya upaya | |
DAYA UPAYA | Usaha yang sungguh-sungguh untuk mencapai suatu tujuan: ikhtiar; | |
PINTAS | Jalan ... (jalan yang lebih dekat untuk mencapai tujuan) | |
MEDITASI | Pemusatan pikiran dan perasaan untuk mencapai sesuatu dengan cara semadi | |
MANAJER | Posisi/jabatan yang mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan | |
KOHABITASI | Keadaan bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu tanpa membentuk koalisi (politik) | |
MISI | Tujuan yang dikehendaki | |
ORGANISASI | Kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama |